«Агропродмаш-2014»: руководители обсудили кадровую политику | Новости-PRO

главная » новости-pro » «агропродмаш-2014»: руководители обсудили кадровую политику

<1><2> «Агропродмаш-2014»: руководители предприятий пищевой промышленности России обсудили кадровую политику<3> <1><5><6><7> <1>Российский пищепром испытывает острую нехватку в квалифицированных молодых работниках и специалистах «среднего возрастного звена». В условиях сегодняшних изменений на российском продовольственном рынке вопросы оптимизации бизнеса, начиная с подготовки и переподготовки персонала, для отечественных пищевиков выходят на первый план. Об этом говорили участники IX Всероссийского форума <9><10>«Кадры в пищевой промышленности России»<11><12>, который состоялся в первый день работы открывшейся<13> 6 октября<14> в ЦВК «Экспоцентр» 19-й международной выставки <15><10>«Агропродмаш-2014»<11><12>. <1> <1>В форуме приняли участие видные эксперты, руководители предприятий пищевой промышленности, директора и менеджеры по персоналу компаний-производителей и поставщиков перерабатывающего оборудования. Они обсудили баланс спроса и предложения на кадровом рынке АПК России, опыт реализации партнерских проектов с отраслевыми ВУЗами и организациями профессиональной переподготовки, мотивационные схемы работы с персоналом и оплаты труда, позволяющие повышать эффективность при снижении затрат, а также многие другие практические вопросы. <1> <1><5><6><7> <1>Выступившие на форуме эксперты рекрутинговых компаний констатировали, что спрос на высококлассных специалистов-пищевиков (инженеров, технологов и рабочих) сегодня значительно превышает предложение. Согласно результатам опроса, проведенного в этом году кадровым агентством ANCOR Professional среди работодателей, 85 % из них ответили, что главными трудностями при подборе персонала являются нехватка на рынке труда квалифицированных кадров и низкая профессиональная подготовка претендентов на трудовые вакансии. При этом подавляющее<13> большинство руководителей – 76% считают, что функция HR носит стратегический характер для развития бизнеса<14>. Понимание этого, по мнению экспертов, является положительным моментом. Исследование также показало, что свыше 30% российских компаний в текущем году намерены увеличить штат, причем довольно существенно — на 10-20%. 96 % работодателей для поиска новых кадров предпочитают использовать Интернет-ресурсы. <1> <1>В 2014 году, когда технологии и стандарты работы меняются молниеносно, регулярное повышение квалификации становится необходимым условием работы, которое лежит в основе концепции непрерывного образования. Сегодня каждому предприятию пищепрома необходима работающая система поиска, обучения, мотивации и удержания сотрудников, подчеркивали участники форума. <1> <1>Сайт выставки: <33><34>www.agroprodmash-expo.ru<12><36> <1> <1><39><13>Пресс-служба ЗАО «Экспоцентр»<14> <1>Тел.: 8 (495) 605-71-54, 605-68-28 <1>Е-mail: <33><45>press@expocentr.ru<12><36> <1><33><50>www.expocentr.ru<12><36><53><54>

Помощник посетителя

Текущая

Текущая страница

Новости PRO, результаты поиска:
ЗАО Экспоцентр

Выше на этой странице, вы можете ознакомиться с новостными материалами от производителей и поставщиков оборудования по тематике: ЗАО Экспоцентр, оставить свои комментарии.

Вопрос-ответ

Если Вам не удалось найти на страницах сайта искомой информации, или возникли другие вопросы – оформите заявку, укажите вашу потребность и получите бесплатную консультацию специалиста

On-line вопрос-ответ

База данных в справочной службе Oborud.info намного обширней, информация предоставляется ОПЕРАТИВНО и БЕСПЛАТНО!!!

Переходы